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金华市函盛城乡建设技术咨询服务有限公司招聘简章
  文章发布:   发布时间:   查看次数:318746次

  金华市函盛城乡建设技术咨询服务有限公司因发展需要,满足业务需求,决定面向社会公开招聘一部分工作人员,以优化人员结构、满足工作需求。


        一、招聘条件


       (一)基本条件


        1.坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定;遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业,无不良征信记录。


        2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件;


        3.具有适应岗位要求的身体条件,符合公务员考录体检标准。


      (二)岗位需求及资格条件











































序号


人数


岗位


岗位要求


备注


1


2


综合档案


1、大专以上学历,有相关工程档案管理经验者(有文书档案工作经验)优先;


2、负责档案资料的开发利用;


3、具有较强的时间管理能力,


4、对公司接收档案管理进行监督、指导。


5、具备很良好的人际沟通、协调能力,团队意识强。


6、熟练使用办公软件,并熟练使用操作办公自动化设备。
7、工作细致认真,谨慎细心,责任心强。
8、完成领导布置的其他临时工作事项。


 


2


1


数字化扫描


1、中专以上学历,有数字化加工工作经验者优先;


2、档案扫描,熟悉电脑常规应用软件,


 3、工作细致认真,谨慎细心,责任心强。
4、完成领导布置的其他临时工作事项。


 


 


3


3


资料核查


1、大专以上学历,熟悉工程资料档案管理工作流程,主要接收建设工程文件、图纸等资料,有相关工作经验优先;


2、具有较强的时间管理能力,


3、对公司接收档案管理进行监督、指导。


4、具备很良好的人际沟通、协调能力,团队意识强。


5、熟练使用办公软件,并熟练使用操作办公自动化设备。
6、工作细致认真,谨慎细心,责任心强。
7、完成领导布置的其他临时工作事项。


 


 


4


2


著录


1、大专以上学历,熟悉工程资料档案管理工作流程,有相关工作经验优先;


2、负责对项目的档案进行条目著录、派号等工作,要求工作细心、认真负责、打字快、正确率高;


3、熟练使用办公软件,并熟练使用操作办公自动化设备。


4、完成领导布置的其他临时工作事项。


 


5


1


文员


1、大专以上学历,人力资源管理及相关专业毕业;


2、熟悉人力资源管理培训、劳动法等相关法律法规;


3、具有2年以上人力资源工作经验;丰富的劳资管理知识,掌握劳动法规、社会保障制度;


4、具有一定的计算机操作能力,较强的沟通协调能力,公文写作能力及分析能力


5、熟练使用办公软件,并熟练使用操作办公自动化设备。


6、完成领导布置的其他临时工作事项。


 


 


业绩能力特别突出者,年龄及学历等要求可适当放宽。


 

     (三)有下列情况之一者不受理报考


       1.受过刑事处罚的;


       2.处于党纪、政纪处分期间的;


       3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;


       4.人事档案涉嫌涂改造假的,或者“三龄两历一身份”等重要信息存疑的;


       5.其他不宜报考的。


       二、招聘程序


       1、报名时间:2020年5月21日-6月15日。


       2、报名方式:填写报名表(见附件),报名时请把报名表、身份证、学历证书、专业技能证书和个人简历(含照片)扫描件发到以下邮箱:email@jhsfrc.com,报名时请注明报名岗位,并将附件名称和邮件主题改为“报考岗位+姓名”的格式,例如综合档案+张三。
       3、联系电话:0579-82820932


       4、联系人:唐先生 


       三、福利待遇


       工资待遇面议;缴纳五险一金;每天7小时工作制;双休;生日礼金;高温补贴;工作满一年有5天带薪休假;中午有工作餐。     


 


        附件:报名表



 

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